ข่าวสาร
รอบการเปิดระบบเลื่อนเงินเดือน
ข้าราชการฯ วันที่ 10-25 ของทุกเดือน
พนักงานและลูกจ้าง 15-5 เดือนถัดไป
อิทธิวัฒน์
2950
รับสมัครคัดเลือกบุคคล
เพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
ภาค ก ครั้งที่ ๑/๒๕๖๖
ณัฏฐณิชา
0 3810 2960
รายชื่อผู้ที่ได้รับคัดเลือก
เพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างกองทุนสวัสดิการ
มหาวิทยาลัยบูรพา
จิรพัชร
0 3810 2957
กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2561 - 2566
หน่วยงานหลักที่เป็นมืออาชีพด้านการบริหารและพัฒนาบุคคล ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย
วิสัยทัศน์
ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยในงานบริหารและพัฒนาบุคคล
พันธกิจ
ให้คำปรึกษาและแนะนำทางด้านการบริหารและพัฒนาบุคคล
อย่างมืออาชีพ
พันธกิจ
ให้บริการข้อมูลด้านงานบุคคลกับผู้รับบริการทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
อย่างถูกต้องและรวดเร็ว
พันธกิจ
ส่งเสริมและสนับสนุนในการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรมหาวิทยาลัย
ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัย
พันธกิจ
สิ่งที่คุณจะได้รับ
จากมหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัย ใส่ใจในสวัสดิภาพ สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ ของผู้ปฏิบัติงานทุกท่าน รวมถึงมีแนวทางพัฒนาเพื่อส่งเสริมความก้าวหน้าในสายวิชาการและสายวิชาชีพให้เติบโตและก้าวหน้าไปพร้อมกัน
โทร 2959 : siriwansa@buu.ac.th
“เราขอเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยเติมเต็ม การเป็นครอบครัวบูรพา BUU the ONE family”
กระบวนการคัดเลือก
และบรรจุ
กระบวนการสรรหาหรือคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยเพื่อเข้ามาปฏิบัติงานในตำแหน่งต่าง ๆ ตามความเหมาะสมและความต้องการของส่วนงานและหน่วยงานของมหาวิทยาลัยบูรพา นอกจากนั้นผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยไม่ว่าตำแหน่งใด ๆ ต่างมีความสำคัญ เปรียบเสมือนฟันเฟืองที่มีความสำคัญทั้งนั้น ขาดฟันเฟืองใดไปอาจทำให้ภาระงานหรือภารกิจเดินหน้าไม่สะดวก ดังนั้น กระบวนการ สรรหาหรือคัดเลือกฯ จึงต้องมีการวางแผนให้เป็นระบบ ต้องคำนึงถึงหลักความยุติธรรม โปร่งใส และตรวจสอบได้
โทร 2960 : natthanicha@buu.ac.th
“เลือกคนที่ใช่ มาทำงานที่ชอบ”
การเลื่อนเงินเดือน
การเลื่อนเงินเดือนของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยบูรพา ให้นำผลการประเมินผลการปฏิบัติงานมาเป็นหลักในการพิจารณา พร้อมทั้งข้อมูลการลา พฤติกรรมการมาทำงาน การรักษาวินัยและจรรยาบรรณ การปฏิบัติตนเหมาะสมกับการเป็นผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย และข้อควรพิจารณาอื่นมาประกอบการพิจารณาด้วย
โทร 2963 : tippawak@buu.ac.th
“หากรู้สึกสับสนในสิ่งที่ทำอยู่ ย่อมเป็นสัญญาณที่ดีให้เริ่มเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ”
การขอกำหนด
ตำแหน่งสูงขึ้น
ผลักดันให้ผู้ปฏิบัติงานพัฒนาองค์ความรู้ และสามารถสร้างความชำนาญ ตลอดจนความก้าวหน้าในสายงานตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด โดยการถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ กลั่นกรองเป็นผลงานต่าง ๆ เช่น คู่มือการปฏิบัติงาน งานวิจัย และงานวิเคราะห์หรือสังเคราะห์
โทร 2956 : kamseang@buu.ac.th
“ตั้งใจ และลงมือปฏิบัติ โดยไม่ยึดติดกับคำว่า
ไม่มีเวลาและไม่เคยทำ”
สวัสดิการ
และสิทธิประโยชน์
มหาวิทยาลัยบูรพาเป็นองค์กรที่มีเจตนารมย์ในการจัดบริการสวัสดิการด้านต่างๅ รวมทั้งสิทธิประโยชน์ในการดูแลคุณภาพชีวิตของผู้ปฏิบัติงานโดยเริ่มตั้งแต่บรรจุเข้าปฏิบัติงานจนกระทั่งวาระสุดท้ายแห่งชีวิต ทั้งนี้ เพื่อให้เกิดความมั่นคงและเป็นหลักประกันที่แน่นอนสำหรับผู้ปฏิบัติงานทุกคนนอกเหนือจากค่าตอบแทนเงินเดือนประจำที่ได้รับแล้ว
โทร 2957 : raweewans@buu.ac.th
“สุขภาพกายและใจที่แข็งแรงเป็นต้นทุนของชีวิตฉันใด การพิทักษ์ดูแลสิทธิประโยชน์ด้านสวัสดิการก็เป็นกำไรของชีวิตฉันนั้น”
เอกสาร
ด้วยขณะนี้อยู่ในขั้นตอนของการจัดหมวดหมู่เอกสารใหม่ ท่านสามารถค้นหาเอกสารเพิ่มเติมได้ที่เว็บเก่า
คลิกที่นี่