Untitled Document
คำค้น :
[ปิดหน้านี้]
A -
A +
ขนาดตัวอักษร
ติดต่อ >> คุณอิทธิวัฒน์ โทร.๒๙๕๐
ภาระงาน ผลงานทางวิชาการของคณาจารย์ และผู้บริหาร
๑.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยการกำหนดภาระงานและผลงานทางวิชาการของคณาจารย์ พ.ศ. ๒๕๖๑
[ ๒๖ ก.ย. ๖๒ ]
๒.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยการกำหนดภาระงานและผลงานทางวิชาการของคณาจารย์ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
[ ๒๖ ก.ย. ๖๒ ]
๓.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยการกำหนดภาระงานและผลงานทางวิชาการของคณาจารย์ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๒
[ ๒๖ ก.ย. ๖๒ ]
๔.
ประกาศมหาวิทยาลัยบูรพา ที่ ๑๐๘๑/๒๕๖๒ เรื่อง ภาระงานและผลงานทางวิชาการของผู้ดำรงตำแหน่งบริหาร พ.ศ. ๒๕๖๒
[ ๒๖ ก.ย. ๖๒ ]
สมรรถนะหลัก
๑.
ตัวอย่างคำอธิบายรายการสมรรถนะทั่วไป
[ ๗ ต.ค. ๕๘ ]
สำหรับ : ข้าราชการ
๑.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา(ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๖๓
[ ๑๕ มิ.ย. ๖๓ ]
๒.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ.๒๕๕๔
[ ๑๔ มี.ค. ๕๕ ]
๓.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา(ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๕
[ ๔ เม.ย. ๕๕ ]
๔.
แบบหมายเลข ๑ - ๓ แนบท้ายข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา(ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๕
[ ๑๙ ต.ค. ๕๕ ]
๕.
ตัวอย่าง ข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา
[ ๖ ธ.ค. ๕๔ ]
๖.
ตัวอย่าง ข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา (สำหรับผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ)
[ ๖ ธ.ค. ๕๔ ]
๗.
ตัวอย่าง แนวทางการให้คะแนน เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ ประเภทผู้บริหาร และประเภทวิชาเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป
[ ๖ ธ.ค. ๕๔ ]
๘.
ตัวอย่าง ประกาศรายชื่อข้าราชการผู้มีผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น และดีมาก
[ ๔ พ.ค. ๕๕ ]
๙.
ตัวอย่างคำอธิบายรายละเอียดสมรรถนะ
[ ๖ ธ.ค. ๕๔ ]
๑o.
แนวทางการกำหนดสมรรถนะ ความรู้ความสามารถ และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน สำหรับดำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
[ ๖ ธ.ค. ๕๔ ]
๑๑.
ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.๒๕๕๓
[ ๖ ธ.ค. ๕๔ ]
สำหรับ : พนักงานและลูกจ้าง
๑.
ประกาศมหาวิทยาลัยบูรพา ที่ ๐๑๕๕/๒๕๖๓ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและลูกจ้าง มหาวิทยาลัยบูรพา (ฉบับที่ ๓) พ.ศ.๒๕๖๓
[ ๑๕ มิ.ย. ๖๓ ]
๒.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยการกำหนดภาระงานและผลงานทางวิชาการของคณาจารย์ พ.ศ. ๒๕๖๑
[ ๑๐ ก.ค. ๖๒ ]
๓.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยบูรพา ว่าด้วยมาตรฐานภาระงานทางวิชาการของคณาจารย์
(ยกเลิกการใช้งานแล้ว)
[ ๖ ธ.ค. ๕๔ ]
๔.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัย ว่าด้วยการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยและผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๓
[ ๒๘ ก.พ. ๕๕ ]
๕.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัย ว่าด้วยการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยและผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๗
[ ๑๐ ก.ค. ๖๒ ]
๖.
ประกาศมหาวิทยาลัยบูรพา ที่ ๐๕๕๘/๒๕๕๔ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและลูกจ้าง มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ.๒๕๕๔
[ ๖ ธ.ค. ๕๔ ]
๗.
แบบหมายเลข ๑ - ๓ แนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัย ที่ ๐๕๕๘/๒๕๕๔ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและลูกจ้าง พ.ศ.๒๕๕๕ (ใช้ในรอบ ๑ ตุลาคม ๕๔ ถึง ๓๐ กันยายน ๕๕)
[ ๑๐ ต.ค. ๕๕ ]
๘.
ประกาศมหาวิทยาลัยบูรพา ที่ ๐๕๒๙/๒๕๕๕ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและลูกจ้าง มหาวิทยาลัยบูรพา (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๕
[ ๑๗ ก.ค. ๕๕ ]
๙.
แบบหมายเลข ๑ - ๓ แนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัย ที่ ๐๕๒๙/๒๕๕๕ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและลูกจ้าง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๕ (ใช้ในรอบ ๑ ตุลาคม ๕๕ ถึง ๓๐ กันยายน ๕๖)
[ ๒๘ ก.ย. ๕๕ ]